給与計算アウトソーシング

最近では、安価な給与計算ソフトが市販されており、以前よりは気軽に社内で給与計算を行うことができるようになりました。しかし、給与計算は、労働基準法や社会保険・労働保険各法、所得税法や地方税法などが適用される複雑なものですので、安易にソフトに頼って計算をすると思わぬ間違えを起こすことがあります。

また、給与は重要な個人情報ですので、従業員に任せることができず、社長自らが忙しい時間を削って計算を行っている会社もあります。

給与計算はプロに任せて、是非、本業に集中されてみてはいかがでしょうか？